どもす。PIALab.取締役のすどうだいじろうです。

弊社で「データアナリスト」「システムエンジニア」の2職種を募集します。

今回は親会社の常務を呼んでどんな人財が向いているかディスカッションします。

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よ、久しぶり!

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ねごろさんは親会社、株式会社ピアラの常務取締役。

見た感じこわいけど、とても優しいし・・・なんといっても愛犬家だ。

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唐突だが、今PIALab.で必要なのは会社の文化を一緒に作っていける若い人財だと思うんだ。
っていうかなにこの「ゴゴゴ」って。

 

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PIALab.は「データ・プロダクト・タッチポイント」に関してどんどん提案できる会社。
この強みをもっと活かしてオモシロイことにするのは「今」なんじゃないか?

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↓こんな感じかな…

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土田さん、違うよ。頭のなかに浮かんでるやつ、違うよ。

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勉強会や講習などに関しても受講費の補助もあるし、
GCPUGみたいなミートアップも自分たちで開いてる、そんな環境はありますね!!

だとすると、PIALab.で今強みを活かせる職種は「データアナリスト」「システムエンジニア」です☆

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しかしながらPIALab.は20代2人と30代2人、少数精鋭なだけあって仕事の範囲が広い
そして一緒につくっていくピアラのマーケティングプラットフォームはオモシロイけどムズカシイ。
ここにどんどん踏み込んでくれる人なんているのでしょうか…。

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データアナリストは定量的データ分析の実務経験、専門的に統計学を学んだ経験があるといいね。

そしてこんな経験があったら優遇したい。

マーケティングリサーチ、コンサルティング、クオンツの業務経験
Hadoop、Sparkなどのプロセスフレームワークの経験
R、MatLab、Pythonなどのデータ分析言語の経験
Google BigqueryやCloud Dataflowなどのビッグデータ向けサービス利用経験
データビジュアライゼーションの経験または興味・熱意。

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システムエンジニアならJava、Python、PHP等を使ったWebアプリケーション開発経験は必須になります。

そしてこんな経験があったら優遇したいですね…

クライアントサイドプログラミング経験
Linux,UNIXに対する知識・業務経験
パブリッククラウド(GCPやAWSなど)の利用経験
KVS/NoSQLの利用経験
アドテク業界でのシステム開発経験
アジャイル開発、スクラムマスターの経験

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でも、実務経験がなくてもそこを探究心や努力でカバーするという熱いヤツは歓迎ですね。

あとは出来ないことをこんな経験でカバーしてやるっていう応用力ができると素敵

そして探究心、そしてお客さまのサービスを理解しようとする姿勢は必要かな。

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そう、ここで今までの貴重な経験を活かすチャンスなんだ。

特に沖縄で「データアナリスト」という職種は本当に応募が少ない。

だからこそ沖縄県内はもちろん、沖縄に移住して働きたい人にも興味持を持って貰えるといいですね。

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そうですね。「教えてもらう」というよりも「自分で調べて、やってみる」という考え方の人がPIALab.には合ってますね。
そんな熱心な人には周りも協力する姿勢になるから、どんどん成長が見込めます。

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やっぱり、自分からワクワクすることを探せる「探究心」や「発想」が大事だな!

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そんなワクワクを探して作り出したいデータアナリストさん、システムエンジニアさんに、一歩踏み込んでPIALab.に興味を持ってほしいですね。

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そしてPIALab.のコアメンバーとして、会社の文化を一緒にどんどん作って貰いたいです。

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PIALab.はホームパーティーしたり、一緒にご飯食べに行ったり、すぐメンバーと仲良くなれるはず!

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もちろん社会保険完備、福利厚生もしっかりしてるからな。

一旦、34歳以下の若い人財を探すけど、「俺は若いぜ!」って人なら話を聞いてみたいね!

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給与は230,000円以上、これは45時間分のみなし残業手当てを含むでいきましょう!

もちろん経験・実績によって双方納得が行くようにちゃんと話すかたちで。

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「ビッグデータ」という海を一緒に越えて、世界にWinを広げましょう!

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本気なヤツからのエントリー待ってるぜ!!

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これデータの海じゃない、本物の海っ!!!

(PIALab.オフィスから徒歩10分弱)

こんにちは、PIALab.田中です。プロダクトオーナーと広報してます。新卒2年目(当時)です。
新人がプロダクトオーナーをまかされてみた という連載をしています。

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PIALab.では「システムエンジニア」「データアナリスト」のエントリーを開始します。

一緒に、PIALab.を成長させましょう!

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